Univerz Invest

univerzinvest

A tőkebevonás és a tanácsadó szerepe

2023. július 26. - univerzinvest

 tokebevonas_tanacsado_k_vedett.jpg

A tőkebevonás egy vállalkozásban különböző okokból elengedhetetlen, és döntő szerepet játszik a növekedésben, a fenntarthatóságban és a teljes üzleti sikerben.

A tőke lehetővé teszi egy vállalkozás számára, hogy bővítse tevékenységét, legyen szó új telephelyek megnyitásáról, új piacokra lépésről vagy új termékek és szolgáltatások bevezetéséről. A terjeszkedés gyakran jelentős előzetes befektetéseket igényel, és megfelelő tőke birtoklása lehetővé teszi ezeket a növekedési lehetőségeket. Vagyis az eszközállomány olyan szintű kapacitás növekedése valósítható meg ezáltal, amely sokszor nagyobb növekedési ütem megvalósítását teszi lehetővé rövidebb idő alatt, mintha ezt organikusan értük volna el. Mivel a legtöbb üzleti folyamatban van egy bizonyos minimális üzlet méret ami a létezéshez szükséges, például lehetelne lenne repülőgép társaságokat üzemeltetni három millió forintos törzstőkével.

Ahhoz, hogy egy vállalkozás versenyképes legyen, olyan erőforrásokra van szüksége, mint a modern berendezések, fejlett technológia, képzett alkalmazottak és hatékony folyamatok. A tőkeinfúzió lehetővé teszi a vállalat számára, hogy befektessen ezekbe az erőforrásokba, javítva a termelékenységet és a hatékonyságot. Az innováció létfontosságú a vállalkozás hosszú távú sikeréhez. A K+F kezdeményezések jelentős pénzügyi hátteret igényelnek, és a tőkebevonás lehetővé teszi a vállalat számára, hogy új ötletek feltárásába, a meglévő termékek fejlesztésébe és a versenytársak pozíció kialakításában vagy megtartásában előnyöket szerezzen. A szükséges tőkéhez való hozzáférés egy vállalkozás számára versenyelőnyt biztosít a riválisaival szemben. Lehetővé teszi a vállalat számára, hogy gyorsan megragadja a lehetőségeket, reagáljon a piaci változásokra, és a kiszámított kockázatokat vállaljon. A hatékony marketing- és értékesítési stratégiák elengedhetetlenek az ügyfelek megszerzéséhez és a bevétel növeléséhez. A tőke felhasználható marketingkampányok finanszírozására, értékesítési csapatok bérlésére, és erős márkajelenlét kialakítására a piacon.

Ahogy egy vállalkozás növekszik, hatékonyan kell bővítenie működését. A tőke támogatja a további munkaerő felvételét, új rendszerek felállítását és a folyamatok ésszerűsítését a megnövekedett kereslet kezelésére. Ha egy vállalkozásnak vannak adósságai vagy hitelei, a tőkeemelés segíthet a kötelezettségek mérlegen belüli arányainak rendezésében és a fizetőképesség helyre állításában vagy a tőkeszerkezet optimalizálásában anélkül, hogy feltétlenül a folyamatban lévő hitelszerződéseket meg kellene bontani, vagy a finanszírozó bankunk számára romló pénzügyi állapotokat mutatna a főkönyvünk. Az adósságteher csökkentése javíthatja a vállalat pénzügyi helyzetét és hitelképességét. A megfelelő forgótőke biztosítja, hogy egy vállalkozás teljesíteni tudja rövid távú kötelezettségeit, például a beszállítók és alkalmazottak fizetését. Biztonsági hálót biztosít a váratlan kiadások kezeléséhez és a zökkenőmentes működés fenntartásához.

A jól finanszírozott vállalkozás gyakran vonzóbb a potenciális befektetők és stratégiai partnerek számára. Ha egy vállalat erős pénzügyi hátteret mutat, akkor bizalmat és hitelességet építhet, ami több lehetőséget kínál az együttműködésre és a növekedésre. Illetve további „újabb finanszírozási körök” alapját is megteremtheti. A gazdasági visszaesések és a piaci ingadozások elkerülhetetlenek. A tőkebevonás segíthet egy vállalkozásnak átvészelni a nehéz időket, biztosítva, hogy továbbra is működjön, és potenciálisan kihasználhassa a szorult lehetőségeket. A tőkebevonás tehát megéri, mert biztosítja a szükséges pénzügyi forrásokat a vállalkozás terjeszkedéséhez, jövőjébe való befektetéshez, a kihívások leküzdéséhez és a piaci versenyképesség megőrzéséhez. Az optimális megtérülés és a fenntartható növekedés érdekében azonban elengedhetetlen egy jól átgondolt terv, és a tőke okos felhasználása.

Tőkebevonás során az üzletrészünk aránya csökken, viszont az üzlet részünk értéke jóval nagyobb lehet valójában egy sikeres tőkebevonási folyamatot követően, mint a korábbi a nagyobb tulajdoni arány melletti üzleti érték volt. Sokan elfelejtik végig gondolni ezt a tényezőt, vagy ez a gondolat hátráltatja döntést akár évekig is a növekedés tőkeoldali finanszírozását illetően és nem válik a pénzügyi stratégia részévé. Az első és leglényegesebb pont ez, amit végig kell gondolni és érdemes tanácsadó bevonásával alaposan kidolgozni. A kérdés egyszerre pénzügyi, jogi, és szervezeti problémákat vet fel! A tanácsadók szerepe a strukturálási tervekben a tulajdoni arányok és a vezetés irányítási kérdések optimalizálásában lényeges pont, mert hozza magával a „legjobb gyakorlat” bevezetéséhez a tapasztalatot.

A tanácsadó bevonása a tőkeoldali finanszírozás folyamatába jelentős előnyökkel járhat a vállalkozás számára. Íme néhány ok, amiért érdemes megfontolni:

A tőkebevonási tanácsadók szakterületük szakértői, sok esetben regulált folyamatról van szó, versenyhivatal, vagy befektetési tanácsadás kapcsolódik hozzá ezért, bár nem lehetetlen bizonyos zárt tranzakciókat megvalósítani tanácsadó nélkül, de nem biztos, hogy érdemes. A tanácsadók akik jól ismerik a tőkegyűjtés és a pénzügyi piacok bonyodalmait, értékes szakértelmet és tapasztalatot hoznak magukkal, mivel különböző vállalkozásokkal és befektetőkkel dolgoztak együtt folyamatosan. Meglátásaik segíthetnek Önnek hatékonyabban eligazodni a tőkebevonási folyamat összefüggései között, amely a későbbi tőkebevonás utáni sikeres működésre lényeges hatással vannak. A tanácsadók gyakran befektetőkből, kockázati tőkésekből, magántőke-társaságokból és más pénzügyi intézményekből álló kiterjedt hálózattal rendelkeznek. Kapcsolataik kihasználása kiterjesztheti az elérést, és növelheti annak esélyét, hogy megfelelő befektetőket találjon vállalkozása számára.

A tőkebevonási tanácsadó személyre szabhatja az Ön vállalkozása egyedi igényeihez és céljaihoz igazodó tőkegyűjtési stratégiát. Elemezhetik a vállalat pénzügyi helyzetét, növekedési potenciálját és piaci pozícióját, hogy átfogó tervet dolgozzanak ki a tőkevonzására. A meggyőző bemutatás megalkotása kulcsfontosságú, amikor tőkét keresünk a befektetőktől. A tanácsadók segíthetnek finomítani a folyamatokat megfelelő pályát biztosítva, hogy hatékonyan kommunikálja az értékajánlatot, a növekedési kilátásokat és a pénzügyi teljesítményt.

A tőkebevonási folyamat során kritikus fontosságú a vállalkozása számára a megfelelő értékelés kidolgozása. A tanácsadók értékes betekintést nyújthatnak az értékelési módszertanokba és a piaci trendekbe, segítve a tisztességes és vonzó értékelést a potenciális befektetők számára. Ráadásul az „cég értéke” számtalan esetben érzelmi kérdéseket is felvet az alapítókban. A tanácsadók segítenek abban is, hogy magunk is megértsük a cégünk értékvezérlőit és reálisan lássuk cégünket az értékelés során, mert sokszor a tényleges tranzakciók azért híúsulnak meg, mert érzelmi kérdéseken nem sikerül megfelelő módon túllépni, ami az alapítók egymás közötti vitáit is generálhatja. A tőkebevonási tanácsadók segíthetnek az ügylet feltételeinek strukturálásában, biztosítva, hogy azok mind az Ön vállalkozása, mind a potenciális befektetők számára kedvezőek legyenek. A lehető legjobb eredmény elérése érdekében tárgyalásokon is részt vehetnek.

A tőkeemelés időigényes folyamat, amely jelentős erőfeszítést és a részletekre való odafigyelést igényel. A tanácsadó bevonása lehetővé teszi, hogy belső csapata az alapvető üzleti műveletekre összpontosítson, míg a tanácsadó kezeli az tőkegyűjtési folyamatot. Külső félként a tanácsadók objektív perspektívát adhatnak az Ön vállalkozásáról, valamint annak erősségeiről és gyengeségeiről. Ez az elfogulatlan nézet segíthet azonosítani a fejlesztésre szoruló területeket, mielőtt a befektetőkhöz fordulna. A tőkebevonás magában foglalja a különféle jogi és szabályozási követelmények teljesítését. Egy tanácsadó végig vezeti Önt ezeken a bonyolult kérdéseken, biztosítva a vonatkozó törvények és előírások betartását. A későbbiekben ezek azok a tényezők, amelyek fontossá vállnak a későbbi működés hatékonysága során. A tőkebevonás nem kockázatmentes, és a folyamat során elkövetett hibák jelentős következményekkel járhatnak. A tanácsadók tudásuk és tapasztalataik alkalmazásával csökkentik ezeket a kockázatokat a zökkenőmentesebb tőkegyűjtési folyamat érdekében.

Ne feledje, hogy nem minden tanácsadó egyforma, ezért elengedhetetlen, hogy egy jó hírű és tapasztalt tanácsadót válasszon, aki sikeres tőkebevonási múlttal rendelkezik, és jól ismeri befektetők gondolkodást és a tőkepiacot. A megfelelő tanácsadóval való együttműködés hatékonyabbá, eredményesebbé és sikeresebbé teheti vállalkozása számára a tőkebevonási folyamatot.

Amennyiben érdemes lehet az Ön számára is, hogy finanszírozási kérdésekben tőkebevonási tapasztalattal rendelkező tanácsadóval beszéljen, hívjon bennünket és az Univerz Invest Zrt kollégái örömmel állnak rendelkezésére!

Van valami, ami alapítóként sem nyilvánvaló a saját cégünkről

valuating_the_company_as_part_of_strategy.jpg

Összességében a vállalati érték kulcsfontosságú mérőszám egy cég pénzügyi helyzetének, tőkevonzó erejének és növekedési potenciáljának megítélésében. Befolyásolja a vállalat működésének különböző aspektusait, a stratégiai döntéseket és az érintettek érdekeit. Egy vállalkozás növekedésének finanszírozása nem csak egyszerűen pénzügyi kérdés, alapító vállalkozóként az időnk értékéről is szól. A cégünk organikus növekedése hosszú és rögös út, egyszerűen azért, mert a mérethatékonysági kérdések nem elválaszthatóak cégünk növekedési képességeitől.

Nagyon sokszor az alapító vállalkozó rengeteg időt és energiát felhasználva éri el azokat az eredményeket, amelyeket az általa alapított cég eredményeiként tarthatunk számon. Eljön az idő, amikor nem lehetséges organikus növekedés mellett további időt felhasználni az alapítótól. Itt kap szerepet az idő értéke! Ha megértjük időnk értékét, jobb döntéseket hozhatunk, növelhetjük termelékenységünket, és teljesebb és céltudatosabb életet élhetünk. Lehetővé teszi, hogy cselekvéseinket a céljainkhoz igazítsuk, hatékonyan használjuk fel erőforrásainkat, és olyan tevékenységekre összpontosítsunk, amelyek a legtöbb értéket hozzák személyes és szakmai életünkbe.

Hogyan kapcsolódik az időnk értéke a cégünk értékéhez, vagy fordítva a cégünk értéke az időnk értékéhez? Nem triviális, de közvetlen kapcsolat van közöttük. E kapcsolat mentén lehetséges, hogy a hatalmas média visszahangban újra és újra friss milliárdosokat ismerhettünk meg időnként, egy-egy cég felfutásával. Minden embernek 24 óra áll rendelkezésére egy napban, tehát a különbség nem a rendelkezésre álló időben intervallumban keresendő, hanem abban, ahogy a végezett tevékenység során adott idő alatt az érték megszületik. A különbség tehát abban áll, ha a rendelkezésünkre álló egységnyi idő alatt nagyobb eredményt, azaz nagyobb hatékonyságot tudunk elérni, mindez a cégünk/cégeink értékében testet fog ölteni, ha képesek vagyunk azt a multiplikátort megtalálni, ami segíti az egységnyi idő alatt elért értéknövekedést.

Az egyik ilyen multiplikátor, a mérethatékonyság fokozása, ennek legalapvetőbb módja a saját tőke bevonás. A tőkebevonás progresszív lehetőségként fejti ki a hatását és exponenciális növekedés érthető el általa. Még akkor is, ha tőkebevonáskor a tulajdoni arányok csökkennek, de az egységnyi általunk birtokolt tulajdon rész értékesebb lehet így, mint az eredeti tulajdoni arány melletti, de kisebb méretben.

Hogy valójában hol tartunk ebben a folyamatban, ahhoz ismerni kell a cég értékét és újra és újra (például évente) érdemes megvizsgáltatni, még zártkörű működés esetén is.

Ezen túl felsorolok további fontos okokat, amikor a vállalat értékének ismerete lényeges:

  1. Befektetés és finanszírozás: A vállalat értéke kulcsfontosságú tényező, ha növekedni szeretne a vállalat és befektetőket szeretne a finanszírozás biztosításához bevonni. A potenciális befektetők és hitelezők a vállalat értékét a jövőbeni növekedési és jövedelmezőségi potenciál mutatójaként értékelik. A magasabb vállalati érték növeli annak valószínűségét, hogy kedvező feltételekkel, például magasabb befektetési összeggel vagy alacsonyabb kamatlábbal jutnak finanszírozáshoz.
  2. Összeolvadások és felvásárlások: Összeolvadások vagy felvásárlások esetén a vállalati érték döntő szerepet játszik az ügylet feltételeinek meghatározásában. Az átvevő társaság vagy az érdekelt felek értékelik a céltársaság értékét a vételár meghatározásához és az ügylet megkötéséhez. A magasabb vállalati érték jobb alkuerőt és potenciálisan magasabb felvásárlási ajánlatokat eredményezhet.
  3. Alkalmazottak ösztönzése és megtartása: A vállalat értéke gyakran alapul a munkavállalói ösztönzők, például részvényopciók, részvényjuttatások vagy nyereségrészesedési programok meghatározásához. Amikor az alkalmazottak látják, hogy a vállalat értéke növekszik, ez tulajdonosi érzést kelt, és arra ösztönzi őket, hogy a vállalat sikeréért dolgozzanak. Segít vonzani és megtartani azokat a tehetséges személyeket, akik látják a jövőbeli pénzügyi jutalmak lehetőségét.
  4. Összehasonlítás és teljesítményértékelés: A vállalat értéke olyan viszonyítási alapot ad, amelyhez képest egy magáncég értékelheti teljesítményét. A vállalati érték időbeli változásainak nyomon követésével a menedzsment felmérheti stratégiáik és kezdeményezéseik hatékonyságát. Segít a fejlesztésre szoruló területek azonosításában, a piaci versenyképesség megértésében és a megalapozott döntések meghozatalában a vállalat értékének növelése érdekében.
  5. Kilépési stratégia és likviditás: A magáncégek tulajdonosai gyakran kilépési stratégiát tartanak szem előtt, például eladják a céget vagy tőzsdére lépnek egy kezdeti nyilvános ajánlattételen (IPO). A vállalat értéke kritikus tényező az eladásból vagy IPO-ból származó potenciális bevétel meghatározásában. A magasabb vállalati érték több potenciális vevőt vagy befektetőt vonzhat, ami jobb kilépési lehetőségeket és nagyobb likviditást eredményez a tulajdonosok számára.

Ha szeretné cége értékét nyomom követni, keresse meg az Univerz Invest Zrt-t és kollégáink örömmel segítenek Önnek a cégértékkel kapcsolatos stratégiai gondolkodásban!

A 2023-as legfőbb célok és kihívások a befektetői kapcsolatokban

Az IR Magazin – a legrelevánsabb Investor Relationship online szaklap – 2023 elején a tőzsdei cégek körében felmérte a befektetői kapcsolattartás témakörében felmerülő legrelevánsabb 2022-es problémákat, és a 2023-ban jelentkező célokat, kihívásokat. A felmérésről készült összefoglaló 2023. április 28-án került publikálásra.

Jelen anyag a felmérés eredményeinek rövid összefoglalója, egy kicsit kitekintve a hazai aktualitásokra is. (Forrás: IR Magazin, 2023. április 28.)

 

 A legfontosabb megállapítások

  • A makrogazdasági kihívások az összes említés ötödét teszik ki 2022-ben, és 2023-ban a várható kihívások negyedére nőnek.
  • A makrogazdasági kihívásokat ritkábban említették az észak-amerikai IRO-k (befektetői kapcsolattartók) az elmúlt évben, mint más régiókban
  • A kisebb cégeknél működő IRO-k jobban foglalkoznak a befektetőkkel és a szélesebb piaccal kapcsolatos kihívásokkal.
  • A pénzügyi szektorban működő IRO-k arra számítanak, hogy a makrogazdasági kérdések egyre nagyobb aggodalomra adnak okot az elkövetkező évben.
  • Az elkövetkező évben az IRO-k legfontosabb célja az új befektetők megcélzása.

  • A meglévő részvényesekkel való kapcsolat erősítése a következő legfontosabb célkitűzés: az IRO-k 22 százaléka ezt tartja a legfontosabb prioritásnak, 63 százalékuk pedig az első három közé sorolja.
  • Az észak-amerikai IRO-k számára egyértelműen az új befektetők megcélzása a legfontosabb 2023-ban, míg az ázsiai IRO-k a meglévő részvényesekkel való kapcsolat fokozását tekintik elsődleges céljuknak.
  • A mega-cap IRO-k fele 2023-ra a három legfontosabb célkitűzés között szerepel a nemzetközi részvénytulajdon növelése.
  • Az új befektetők megcélzása és a meglévő részvényesekkel való kapcsolat erősítése a két legfontosabb cél minden szektorban.

 

A befektetői kapcsolatok legfőbb célkitűzései az idei évben

 A globális IR-felmérés részeként az IR-szakembereket arra kérték, hogy a 2023-as munkájuk során rangsorolják a legfontosabb célkitűzéseiket.

  • Az elkövetkező évben az IRO-k legfontosabb célja az új befektetők megcélzása; 10 IRO-ból több mint három ezt tartja a legfontosabb prioritásnak, háromnegyedük pedig megemlíti ezt a három legfontosabb célkitűzés között.
  • A meglévő részvényesekkel való kapcsolat erősítése a következő legfontosabb célkitűzés: az IRO-k 22 százaléka ezt tartja a legfontosabb prioritásnak, 63 százalékuk pedig az első három közé sorolja.

  • A következő három célkitűzést – a nemzetközi részvénytulajdon növelését, a közzététel javítását és a befektetői visszajelzések növelését – az IRO-k többsége az öt legfontosabb prioritása közé sorolja.
  • 10 IRO-ból mindössze három említi a hazai részvénytulajdon növelését 2023-ra vonatkozó öt legfontosabb célkitűzése között.
  • Mindössze 4 IRO sorolja a tőkeemelést a következő év öt legfontosabb prioritása közé.

 

IR célok a piaci kapitalizáció alapján

Vegyes eredmények születtek a különböző méretű vállalati IRO-k között az új befektetők megcélzása és a meglévő részvényesekkel való kapcsolat erősítése tekintetében. A befektetők megcélzása a fő célja az IRO-k minden méretű kapitalizációjában, kivéve a mega-cap-et, ahol 45 százalékuk a meglévő részvényesekkel való kapcsolat fokozását említi elsődleges prioritásként.

De a mega-cap IRO-k 84 százaléka új befektetőket céloz meg a három legfontosabb célkitűzésben, többet, mint a más méretű IRO-k esetében. A kis kapitalizációjú IRO-k azok, amelyek a legelőnyösebbnek tartják az új befektetők megcélzását a meglévő részvényesi elkötelezettségekkel szemben.

Míg 2023-ra minden ötödik kis kapitalizációjú IRO-nak a nemzetközi részvénytulajdon növelése a fő célja, a mega-cap IRO-k fele a három legfontosabb célkitűzés között szerepel a nem hazai tulajdon növelése. A nagy és közepes kapitalizációjú IRO-k nagyobb prioritást tulajdonítanak a közzététel javításának. A kisebb vállalatoknál működő IRO-k általában nagyobb prioritást élveznek a kutatási lefedettség növelésében.

A mega-cap IRO-k negyedének nagyobb menedzsment-hozzáférhetősége van a következő év három legfontosabb célkitűzésében, míg a kis kapitalizációjú IRO-k 23 százaléka a tőkeemelést tűzte ki célul, 22 százalékuk pedig a hazai részvénytulajdon növelését.

 

Kitekintés a hazai befektetői kapcsolatok piacára

A magyar tőzsdei kibocsátok hasonló jellegű problémáiról, céljairól nem készülnek hasonló elemzések. Tapasztalatunk alapján elmondható, hogy a hazai piacon a legnagyobb kihívások az alábbiak:

  • szabályozói előírásoknak való megfelelés
  • makrogazdasági problémák kezelése
  • új befektetők megcélzása
  • jelenlegi részvényesekkel való kapcsolattartás
  • tőzsdei likviditás növelése

 

Ha a fentiek közül bármely pontban segítségre lenne szüksége, akkor az Univerz Invest ezen szegmensekben is tud az Ön cégének segíteni! Keressen bátran bennünket!

 

Univerz Invest, a befektetői kapcsolatok szakértője

A tőzsdére lépés három legfontosabb oka egy vállalat számára

tozsderelepes.jpgA tőzsdére lépés számos előnnyel járhat egy cég számára, és a számos ok mindegyike eltérő fontossággal jelenhet meg egy adott vállalat stratégiájában, adott üzleti környezetben, adott időszakban. A lista elején azonban minden esetben három kiemelkedő indok valamelyike áll.

 

Íme a három legfontosabb ok, amiért egy vállalat a tőzsdére lépés mellett dönthet:

 

Likviditás a meglévő részvényesek számára

 

A tőzsdére lépés likviditást kínálhat a meglévő részvényesek számára, beleértve az alapítókat, a korai angyalbefektetőket és a vállalati részvényopciókkal vagy részvényekkel rendelkező alkalmazottakat. A tőzsdére lépés előtt ezeknek a személyeknek korlátozott lehetőségük van részvényeik eladására és befektetéseik értékének realizálására. A tőzsdén jegyzett társasággá válva a részvényesek eladhatják részvényeiket nyilvánosan a tőzsdéken, piacot biztosítva számukra a részesedéseiknek és a tulajdonjog készpénzre váltására. Ez a piaci likviditás kulcsfontosságú lehet a korai befektetők és alkalmazottak számára, akik korábbi években, amikor befektetek egyértelmű lehetőségként tekintenek arra, hogy pénzzé tudják tenni a korábbi befektetésüket vagy szabadon lehetőségük van a portfóliójukat diverzifikálni a részarányaik változtatásával szélesebb körben, mint ahogy a zártkörűségből következik.

Hozzáférés a friss tőkéhez

 

A vállalatok tőzsdére lépésének másik kiemelkedően fontos oka a tőkebevonás. A részvények nyilvános kibocsátásával egy vállalat nagyszámú befektetőt vonzhat maga köré, akik megfelelő időben hajlandók befektetni a pénzüket. Az így elérhető tőkebeáramlás különféle célokra lehet felhasználni, például bővítési tervek finanszírozására, kutatás-fejlesztésre, akvizíciókra, adósságtörlesztésre, vagy a cég pénzügyi helyzetének erősítésére, amit a saját tőke és a hitel egymáshoz viszonyított arányának optimalizálására nyújt szabadabb lehetőséget, mint egy zártkörű társaság esetén. A tőzsdére lépés lehetővé teszi a vállalat számára, hogy szélesebb befektetői körhöz kapcsolódjon, és potenciálisan a korábbi méretéhez képest akár jelentős mennyiségű új tőkét vonjon be, amely esetleg nem volt elérhető pusztán magánfinanszírozás révén. Olyan célok elérését is megvalósíthatja így, amelyeket az organikus növekedéséből – a profitjának visszaforgatásával – nem, vagy csak jóval hosszabb időszak alatt lenne képes teljesíteni.  A tőzsdére lépés jelentősen javíthatja a vállalat profilját és a márka ismertségét a piacon. Lehetőséget biztosít a vállalat számára, hogy láthatóságot szerezzen, és felhívja magára a figyelmet az ügyfelek, beszállítók és potenciális üzleti partnerek körében. A tőzsdére lépés folyamata gyakran kiterjedt médiavisszhanggal és befektetői érdeklődéssel jár, ami nyilvánosságot generálhat és növelheti a vállalat termékeivel, szolgáltatásaival és általános üzleti stratégiájával kapcsolatos tudatosságot. Ez a megnövekedett láthatóság hozzájárulhat a vállalat növekedéséhez és piaci jelenlétéhez, ami potenciálisan új üzleti lehetőségekhez és partnerségekhez vezethet.

Növekedési lehetőségek és a befektetők sikere

 

Tőzsdére lépéssel és ott folyamatos aktív jelenléttel valósítható meg leginkább a befektetők megelégedettsége, ami stratégiai kulcstényező a vállalat hosszútávú működése szempontjából. A vállalat nyilvános piacokon elért teljesítménye befolyásolhatja a jövőbeni további tőkebevonási képességét. Ha a befektetők jól járnak, és a vállalat részvényeinek árfolyama felértékelődik, a vállalat könnyebben vonzhat új befektetőket, és másodlagos kibocsátásokkal vagy adósságkibocsátással szerezhet forrást. Az erős befektetői bázis és a pozitív eredmények növekedési lehetőségeket nyithatnak meg, beleértve a fúziókat és felvásárlásokat, partnerségeket és stratégiai befektetéseket. Ezen túlmenően egy sikeres nyilvános ajánlattétel növelheti a vállalat hírnevét és ismertségét, vonzóbbá téve azt a potenciális üzleti partnerek és ügyfelek számára. A vállalat nyilvános piacokon elért teljesítménye jelentősen befolyásolhatja hírnevét és befektetői bizalmát. A jelenségre bőven találunk szinte naponta példákat a gazdasági hírekben, amelyek a nap mint nap a szemünk előtt történnek. Ha a befektetők pozitív megtérülést tapasztalnak, az bizalmat ébreszt a vállalat értékteremtő és képességében és ígéreteinek (nyilvánosságra hozott üzleti stratégiájában, üzleti terveiben megfogalmazottak) beteljesítéseként ismerik fel. Ez viszont több újabb befektetőt vonzhat, és potenciálisan megnövekedett kereslethez vezethet a vállalat részvényei iránt, ami hozzájárul a magasabb értékeltséghez és a tőkéhez jobb hozzáférést biztosít a jövőben. Azok a befektetők, akiknek pozitív tapasztalatuk van a vállalat részvényeivel kapcsolatban, nagyobb valószínűséggel válnak hosszú távú részvényesekké. A hosszú távú befektetők stabilitást biztosítanak a társaság részvényesi bázisához, és hozzájárulhatnak egy stabilabb részvényárfolyamhoz. Folyamatos támogatást nyújthatnak további befektetésekkel, társasági akciókban való részvétellel (például szavazás fontos ügyekben), valamint a cég érdekeinek képviseletével, ami által a vállalat tágabb környezetére is hatással van. Ez a támogatás értékes lehet kihívásokkal teli időkben, és amikor a vállalatnak stratégiai váltások mellett kell döntenie. Fontos megjegyezni, hogy miközben egy vállalatnak törekednie kell arra, hogy értéket teremtsen részvényesei számára, egyensúlyt kell biztosítani más érdekelt felek, például alkalmazottak, ügyfelek és a tágabb közösség (stakeholderek) érdekei között is. A fenntartható növekedés és a felelős üzleti gyakorlat elengedhetetlen a hosszú távú sikerhez és a pozitív piaci hírnév megőrzéséhez.

A tőzsdére lépésről szóló döntés összetett, és a vállalatoknak különféle tényezőket kell figyelembe venniük, például a piaci feltételeket, a szabályozási követelményeket, a lehetséges költségeket, valamint az irányítási és jelentési kötelezettségekre gyakorolt hatást. A tőzsére lépés konkrét okai a vállalat egyedi körülményeitől és céljaitól függően változhatnak.

Amennyiben érdekesnek találta a fenti gondolatokat és végig gondolná Ön is, hogy milyen előnyöket jelente a nyilvános működés vállalata számára keressen meg bennünket és kollégáink Örömmel veszik fel Önökkel a kapcsolatot!

Érdemes a cégünknek tőzsdére menni?

Nagyon sokan kedvelik a tőzsdei befektetéseket, szeretnek részvényekbe fektetni, szeretnek nyereséges üzleteket kötni a nyilvános társaságok részvényeivel.

Ezen ügyletek kapcsán sok mindenkiben felmerül, hogy miként kerülnek a tőzsdére a cégek, ennek milyen előnyei, adott esetben hátrányai lehetnek.

Meggyőződésem, hogy a cégek életében az egyik legnagyobb elismerés, ha be tud kerülni a tőzsdei vérkeringésbe.  Számos előnnyel jár egy ilyen lépés a cégek számára. Komoly mérföldkő lesz bármely vállalat tőzsdére kerülése, és lendületet ad növekedési pályájának.

A társaság tőzsdei bevezetése az, amikor a társaság részvényeket bocsát ki a nyilvánosság számára. Az ilyen részvényeket tőzsdén lehet venni és eladni, valamint kereskedni lehet. A társaság tőzsdei bevezetéssel tőkét emelhet nyilvános ajánlattétel (IPO) útján. Ez egy felhívás a nagyközönség számára, hogy fektessenek be a vállalatba, és váljanak tulajdonosaivá egy ilyen társaságnak.

De miért is előnyös a tőzsdei jelenlét a cégünk számára?

 

Több finanszírozási lehetőség

Amíg egy nem tőzsdei cég elsősorban saját tőkével és hitellel tudja tevékenységét finanszírozni, addig a tőzsdei vállalatok tőkeemelés révén a részvényesek tőkéjét tudja bevonni a finanszírozásba, így tőkeoldali finanszírozás is megjelenik. Ezzel sokkal szélesebb körű lehetőségünk adódik.

A tőkeszükséglet minden vállalkozás számára állandó igény. A tőzsdei bevezetéssel a társaság szükség szerint forrást szerezhet további részvények kibocsátásával.

A tőzsdén jegyzett társaságok könnyebben vonhatnak be külső forrásokat, amikor csak szükségük van rá. A megnövekedett átláthatóság és a pénzügyi kimutatások növelik a hitelezők bizalmát a társaság életképességében a források visszafizetésében.

Ha egy vállalatot bármely elismert tőzsdén jegyzik, nem csak lakossági befektetők, hanem intézményi befektetők is megjelennek a tulajdonosok között. A cégnek lehetősége van arra is, hogy nemzetközi befektetők befektetéseit vonzza be üzleti és növekedési modelljének, valamint erős pénzügyi helyzetének bemutatásával. Ez a megnövekedett láthatóság a hazai és nemzetközi piacon óriási előnyt jelent a cég számára, hogy időről időre előteremthesse a szükséges forrásokat.

Magasabb befektetői bizalom

A társaság a tőzsdei bevezetést követően sokkal átláthatóbb lesz. A megnövekedett átláthatóság növeli a befektetők bizalmát befektetésük életképességét és jövedelmezőségét illetően. Ugyanakkor lehetővé teszi a vállalat számára, hogy strukturált folyamatokat működtessen a hitelességének kialakítása és fenntartása érdekében.

Fokozott likviditás és részbeni vagy teljes exit

A részvényeknek az elismert tőzsdékre történő bevezetése megkönnyíti a befektetők számára, hogy bármikor megvásárolhassák és eladhassák azokat. A részvényekkel könnyen lehet kereskedni, és lehetőségük van részt venni a piac emelkedő trendjében vagy a fellendülésben vagy a piaci hangulatban. Ha a tulajdonos részben vagy egészben ki szeretne szállni a cégéből, akkor erre is lehetősége lesz a tőzsdére kerüléssel együtt.

A vállalat szabályozottsága

A részvények tőzsdére történő bevezetését a hatóságok szigorú szabályokkal és előírásokkal szabályozzák, amelyek célja a részvényesek és a befektetők érdekeinek védelme. Ez megköveteli a vállalattól, hogy nagyobb átláthatóságot biztosítson pénzügyi kimutatásai és döntései tekintetében, amelyek potenciálisan hatalmas hatással lehetnek az összes érdekelt fél érdekeire.

Ez fogja megteremteni annak a lehetőségét, hogy a vevői, eladói oldalon is sokkal kedvezőbb feltételekkel tudjon megjelenni a társaság azon versenytársaihoz képest, akik nincsenek a tőzsdén.

A társaság értékének folyamatos meghatározása

Ha cégünk a tőzsdén van, akkor minden időpillanatban a tőzsdei kereskedés árai meghatározzák cégünk értékét. Folyamatosan tudjuk, látjuk, hogy a befektetők milyen módon értékelik a cég teljesítményét.

Dolgozói ösztönzési lehetőségek

Tőzsdei cégként lehetőség jóval több lehetőség adódik a vállalat munkatársainak motiválására, ösztönzésére dolgozói részvényprogramok kialakításával. A munkatársak bizalma és lojalitása is sokkal magasabb szintűvé fog válni egy tőzsdei cég esetében.

Presztízs

Nem utolsó sorban egy tőzsdei lét hatalmas presztízst jelent mind a tulajdonos, mind a cég vezetői, mind a munkatársak számára.

Akkor meg is válaszoltuk a címben feltett kérdést?

Egy cég tőzsdére történő bevezetése minden vállalkozás elsődleges célja. A tőzsdei bevezetés előnyei hatalmasok, mivel lehetőségek széles tárházát nyitja meg bármely vállalat számára. Mindazonáltal a tőzsdei bevezetés folyamata és azok az alapvető követelmények, amelyeket minden vállalatnak teljesítenie kell, hogy képes legyen a tőzsdei bevezetésre, meglehetősen szigorúak, de nem teljesíthetetlenek. A társaságnak fel kell készülnie, hogy minden olyan követelménynek eleget tegyen, hogy a tőzsdén való bevezetés előnyeit élvezhesse.

 

Amennyiben Önben is felmerült már, hogy cége tőzsdére kerüljön, úgy szívesen segítünk Önnek ebben a folyamatban!

 2023. június 29-i online webinarunkon ezzel a témával fogunk részletesebben foglalkozni!

 

Keressen minket bizalommal az elérhetőségeinken!

  

Univerz Invest Zrt.

A befektetői kapcsolatok trendjei 2023-ban

A 2022-es kihívásokkal teli évet követően a 2023-as év sem lesz egyszerűbb, és leginkább kiszámíthatatlan lesz befektetői szemszögből.

Mi várható a befektetői kapcsolattartás tekintetében a következő 10-12 hónapban?

Azt biztosan állíthatjuk, hogy a tőzsdei cégek befektetőivel való kapcsolatok egyre inkább visszatérnek a személyes egyeztetések színterére. Bár nyilván megmaradnak bizonyos online platformok, de a közvetlen találkozások száma növekedni fog.

Roddy Real Estate Investing Academy

A befektetői prezentációk sokkal inkább élményalapúak lesznek, a korábbi írott hírlevelek helyett a videós hírlevelek, vlogok, linkek teljes mértékben átveszik az uralmat. A befektetők biztos nem fognak hosszú sok oldalas prezentációkat nézegetni, sokkal inkább a világos megfogalmazású üzenetekre koncentráló anyagok fogják ezek helyét felváltani.

Minőségi tartalmak, világos jövőkép, a növekedéshez vezető sztorik egyértelmű megfogalmazása, élményalapú kommunikáció, személyes kapcsolatok erősödése, mesterséges intelligencia, ESG – ezek lesznek a hívószavak.

Ha a fentiekről bővebben szeretne hallani, akkor regisztráljon 2023. március 22-i webinarunkra az alábbi linken: https://univerzinvest.hu/investor-event/

Befektetői kapcsolatok fontossága

Mi az IR? Mi az IR jelentősége? Napról napra ezekkel a kérdésekkel szembesülünk tőzsdére készülő, vagy már tőzsdén lévő vállalatoknál.

Az IR, azaz az Investor Relationship egy kapocs a vállalat és a befektetők között. A befektetői kapcsolattartás révén kapnak a cég befektetői pontos képet a vállalat működéséről, és a cég menedzsmentje a befektetők attitűdjéről. Az IR fogja megteremteni a vállalat számára, hogy megfelelő likviditás alakuljon ki cég részvényei tekintetében, és a a részvények ára valós képet mutassanak a kereskedés folyamán.

Egy 2022-ről szóló IR jelentés nagyon érdekes adatokat és megállapításokat tartalmaz a tőzsdei cégek IR tevékenységéről. 

Investor Relations | PharmChek

Az európai cégek felső vezetői évente 43 napot foglalkoznak a befektetői kapcsolatok menedzselésével. A kis kapitalizációjú cégeknél 40-41 nap, míg a nagy cégeknél akár 50 nap is lehet ez a szám. Ebből a CFO 24, míg a vezérigazgató 18 napon keresztül foglalkozik ezzel, ami azt jelenti, hogy a vezérigazgató majdnem az év egy teljes hónapját, míg a CFO több, mint egy hónapot tölt IR-rel. A jelentőségét tovább növeli ennek a számnak az a tény, hogy a CFO 8, míg a vezérigazgató 2 nappal többet foglalkozik átlagosan a befektetői kapcsolatmenedzsmenttel, mint egy évvel korábban.

 

süti beállítások módosítása